求める人物像Proactive
求める人物像
「学院の更なる発展に寄与するための明確なビジョンを持ち、実行に移せる人材」
専任事務職員は、学院の中核として学校経営に携わります。学院を取り巻く環境の変化の中で、学院のあるべき姿・本学らしさを、熱意をもって考え続けることが重要です。専任事務職員には、それらを実現するための戦略・戦術を策定し、主体的に実行していくことが求められます。
「チームの成果を最大化するために行動できる人材」
個人で達成できる目標や課題には限界があり、強い組織には強いチームワーク力が必要であると考えています。組織として最大の成果を出すために、「個々人の能力向上」と「チームワーク」を掛け合わせていくことが求められます。学院の経営においては、学院内外の多様なステークホルダーとのチームワークが重要です。多様な関係者とのチームワークを尊重するために、コミュニケーション力、リーダーシップ、協調性を発揮することを期待します。
「困難な状況や課題がある中でも、自分らしく工夫を重ね、乗り越えられる人材」
業務を進めるうえで、ときに困難な場面や前例のない課題に遭遇することがあります。多様な選択肢の中で適切な解決策を見出だし、試行錯誤を重ねながら状況を打破することが必要です。そのためにも職員には、常に社会の変化や学院内外の動向に関心をもち、視野を広げることが求められます。
