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リーダーシップ入門
スーパーマンなんていらない！
誰もが発揮できるリーダーシップを目指す
誰もが身に付けるリーダーシップを育むために、協働作業を通じて、仲間づくりを図ります。個人プレゼン、グループディスカッション、チーム課題など様々な活動に取り組み、仲間との信頼関係を構築していきます。これらの活動によって、価値観の違いを受け入れ、対話する力、問題の本質について考える力、互いの価値を高め合う集団活動に取り組む力を育みます。
Member Growthメンバーの成長
地域創造学部 地域創造学科 南野 卓弥
サーバントリーダーシップや支援型リーダーシップ等、リーダーシップの多様な種類についてグループごとに考察してまとめ、発表する授業です。どう接したらその人のモチベーションが上がるのかといった、人を観察する力が養われました。リーダーシップを学ぶことで自分が組織のリーダーでなくても、リーダーの行動を理解して支える役割を担えるなど、社会でも役立つスキルだと思います。
私の伸びた力！
観察力・表現力
基盤教育機構 田上 正範 先生
リーダーシップはリーダーひとりだけで発揮できる能力ではありません。メンバーだから発揮できるメンバーシップがあり、リーダーを支えるフォロワーシップ、リーダーしかできない（狭義の）リーダーシップがあります。これらすべての共通するのが、誰もが発揮すべきリーダーシップと言えます。身に付けた力を、授業以外の活動で積極的に発揮してほしいと思っています。
教員、企業・パートナーからのコメント
