就職活動を行う学生が、様々なトラブルや事件に巻き込まれる事象が増加しています。
不安や疑問を感じることがあれば、必ず就職・キャリア支援課に相談してください。

以下のような事項について面接で質問したり応募書類等で確認することは就職差別につながり、公正な採用選考とはいえません。
採用選考において以下のような質問等を受けるなど就職差別だと感じることや男女雇用機会均等法に反する行為だと感じることがあれば、就職・キャリア支援課へ報告・相談に来てください。

■「就職差別」報告フォーム

報告フォームは追大CareerGuideの「就職差別やハラスメント・トラブル」に記載しています。
OIサポの 就職差別・ハラスメントに関する記事からアクセスしてください。

●国籍、本籍、出生地に関すること
●家族に関すること
　（職業、続柄、健康、地位、学歴、収入、資産など）
●住宅状況に関すること
　（間取り、部屋数、住宅の種類、近隣の施設など）
●生活環境、家庭環境などに関すること

●宗教に関すること
●支持政党に関すること
●人生観、生活信条などに関すること
●尊敬する人物に関すること
●思想に関すること
●「労働組合（加入状況や活動歴など）」・「学生運動など社会運動」に関すること
●購買新聞、雑誌、愛読書などに関すること

就職活動を行う中で、ハラスメントや事件などのトラブルに巻き込まれた場合は、速やかに就職・キャリア支援課に報告・相談してください。
（もしくは、以下の報告フォームから報告してください）
本人の不利益にならないよう、学生の皆さんの意向に配慮して対応します。

■「ハラスメント・トラブル」報告フォーム

報告フォームは追大CareerGuideの「就職差別やハラスメント・トラブル」に記載しています。
OIサポの 就職差別・ハラスメントに関する記事からアクセスしてください。